UUTISET SIVULLA KERROMME KAIKKI EUFORIAN OY:N AJANKOHTAISET ASIAT, KUMPPANUUDET, TULOSSA OLEVAT TAPAHTUMAT, ASIAKASTARINAT SEKÄ KAIKENLAISIA TYÖHYVINVOINTIASIOITA.
Webinaari kaikille, jotka eivät halua liikkuvuuden puutteen rajoittavan omaa tai tiiminsä suorituskykyä.
Webinaarin aikana pureudutaan seuraaviin asioihin: Miksi liikkuvuus on tärkeää osa hyvää istumatyöläisen arkea? Miten sitä voi kehittää sekä ylläpitää helposti ja tehokkaasti? Ulkoiset ergonomian puitteet tai vähintäänkin mahdollisuudet ovat meillä usein kunnossa, mutta kuinka on sisäisen ergonomiamme laita?
Käytännönläheinen ja innostava luento liikkuvuuden merkityksestä istumatyöläisen ergonomiaan sopii kaikille istumatyöläisille, HR-henkilöille, yrityksen johdolle ja yrittäjille.
Unohda kikkailut ja akrobatia. Yksinkertainen on tehokasta myös kehon ergonomiassa
Ajankohta pe 7.5. klo 14.00 - 14.45
Paikka: Webinaari
Lisätiedot ja ilmoittautumiset 7.5. klo 13.00 mennessä: valmentaja@euforian.fi
Rekisteröitymisen jälkeen saat sähköpostiin sisäänpääsylinkin webinaariin
Webinaarin aikana pureudutaan seuraaviin asioihin: Miksi liikkuvuus on tärkeä osa hyvää istumatyöläisen arkea? Miten sitä voi kehittää sekä ylläpitää helposti ja tehokkaasti? Ulkoiset ergonomian puitteet tai vähintäänkin mahdollisuudet ovat meillä usein kunnossa, mutta kuinka on sisäisen ergonomiamme laita?
Webinaaria emännöi Euforian työhyvinvointipalveluiden Tarja Koski-Sipilä ja asiantuntijana toimii Jarkko Kortelainen, jolla on pitkä kokemus valmennuksesta ja työkyvyn ylläpitämisen harjoitusmenetelmistä.
Käytännönläheinen ja innostava luento liikkuvuuden merkityksestä istumatyöläisen ergonomiaan sopii kaikille istumatyöläisille, HR-henkilöille, yrityksen johdolle ja yrittäjille.
Annan mielelläni lisätietoja webinaarista ja räätälöin tiimillenne sopivat koulutukset ja inspiroivat valmennukset.
Tarja Koski-Sipilä, Puh. 040 179 0025, tarja.koski-sipila@euforian.fi
Tutustu asiantuntijaamme
Jarkko Kortelainen asuu tällä hetkellä Ruotsissa ja on toiminut fysiikkavalmentajana yli 15 vuotta eri valmennus konseptien kehittäjänä. Hän kehittänyt aikoinaan Fustra -metodin, jonka tavoitteena on liikkuvuuden ja liikehallinnan kehittäminen. Lisäksi hän TE3 Oy perustajajäsen. TE3 älykeppi tuo työhyvinvointiin uuden ulottuvuuden liikkuvuuden ja liikkeenhallinnan arvioinnissa sekä yksinkertaisen valmentavan liikehallinta.
Webinaarijärjestäjä
Tarja Koski-Sipilä, LitM on suunnitellut ja tuottanut henkilöstöliikunnan ja työhyvinvoinnin palveluja 13 vuoden ajan kaiken kokoisille yrityksille. Tärkeimpänä päämääränä sellaisten henkilöstöä innostavien ja valmentavien palvelujen tuottaminen, jotka tarjoavat dataa paitsi osallistujille itselleen, myös yrityksen johdolle.
Miltä kuulostaisi jousiammunta työpaikalla?
Euforianin järjestämä työhyvinvointipäivä keräsi huomiota, koska se tuki tyhy-suunnitelmaa ja toteutettiin kokonaan asikasyrityksen omissa tiloissa. HR viesti –lehdessä ja verkkojulkaisussa on nyt esittelyssä tämä monia innostanut päivä.
HR viesti –lehdessä ja verkkojulkaisussa käsitellään henkilöstön kehittämiseen, hyvinvointiin ja muutoksen edistämiseen liittyviä ajankohtaisia aiheita ja muita työelämään liittyviä ajankohtaisia uutisia.
Miltä kuulostaisi jousiammunta työpaikalla?
Euforianin järjestämä työhyvinvointipäivä keräsi huomiota, koska se tuki tyhy-suunnitelmaa ja toteutettiin kokonaan asikasyrityksen omissa tiloissa. HR viesti –lehdessä ja verkkojulkaisussa on nyt esittelyssä tämä monia innostanut päivä.
HR viesti –lehdessä ja verkkojulkaisussa käsitellään henkilöstön kehittämiseen, hyvinvointiin ja muutoksen edistämiseen liittyviä ajankohtaisia aiheita ja muita työelämään liittyviä ajankohtaisia uutisia.
Tällä viikolla lehti julkaisi artikkelin asiakasyrityksellemme Parkerille toteuttamastamme työhyvinvointipäivästä. Erityisen päivästä teki se, että se toteutettiin asiakasyrityksemme omissa tiloissa, jolloin siitä tuli luonteva osa arkea. Meillä on sivuillamme asiakastarina jo, mutta tässä kuitenkin vielä linkki HR-viestin laadukkaaseen artikkeliin.
Euforian huolehtii 24.3. WGH Helsinki 2020 webinaariosallistujien taukoliikunnasta
Euforian huolehtii webinaari-osallistujien taukoliikunnasta etätyöpisteillä. WGH Helsinki 2020 webinaarin teemat ovat tänä vuonna vastuullisuus- vuorovaikutus -työelämä.
Euforian toteuttaa 24.3. WGH Helsinki 2020 webinaarin taukoliikunnat
Kriittisestä koronavirustilanteesta johtuen kevään 2020 WGH Helsinki-tapahtuma toteutetaan poikkeuksellisesti verkon yli, MAKSUTTOMANA livewebinaarina tiistaina 24.3.2020.
Tarjolla on siis laadukasta webinaaria erityisen laadukkaalla taukoliikunnalla! Hieno juttu, että peruuntuneen tilaisuuden korvaa tämä huikea työhyvinvointi-webinaari, joka on vieläpä kaikille ilmainen.
Euforian toteuttaa taukoliikunnat työhyvinvointi-webinaarissa ja tarjoaa liikettä kotikonttoreilla tilaisuuteen osallistuville. Euforian Oy:n Tarja Koski-Sipilän ohjaamat taukoliikunnat ovat: VASTUULLISUUS-lavalla: klo 11.35 ja 14.50, VUOROVAIKUTUS-lavalla: klo 10.45 ja 14.10
Livewebinaari toteutetaan WGH:n yhteistyökumppanin Soprano Oyj:n kanssa ja sen tiloissa. Paikalla ovat myös lavojen moderaattorit. Ohjelma vedetään läpi lähes ennalta suunnitellun aikataulun mukaisesti, mutta ilman yleisöä. Teemoina ovat vastuullisuus – vuorovaikutus – työelämä.
Striimausta voi seurata osoitteessa soprano.fi/wgh2020. Livelähetyksen katsominen on maksutonta, mutta vaatii ilmoittautumisen.
Luennoimassa ovat mm. Opetushallituksen pääjohtaja Olli-Pekka Heinonen, aivotutkija Minna Huotilainen, tv:stäkin tuttu psykologi Tony Dunderfelt, FLT Ravintovalmentaja Annika Havaste, psykologian tohtori ja aivojen asiantuntija Mona Moisala, vuorovaikutusmuotoilija ja vaikuttavan viestinnän asiantuntija Simo Routarinne, organisaatiopsykologi Jaakko Sahimaa, stressivalmentaja Miia Huitti, yritys-ja mentaalivalmentaja Jaana Hautala ja monet muut alansa huippuasiantuntijat.
Ilmoittaudu osoitteessa bit.ly/wgh2020
Katso webinaarien ohjelmat osoitteessa https://www.wgh.fi/tapahtuma/wgh-helsinki-2020-webinaari-24-3/
Euforian aloittaa Suomen Aktiivisin Työpaikka -kilpailun kumppanina
Euforian Oy aloittaa kumppaniyhteistyön terveyskuntoanalyysien ja työhyvinvointivalmennusten tuottajana Suomen Aktiivisin Työpaikka -kilpailun (SAT) kanssa. SAT on Suomen Olympiakomitean toteuttama konsepti, jonka tavoitteena on tuoda lisää suunnitelmallista liikettä suomalaisille työpaikoille. Yhteistyön tavoitteena on tarjota SAT osallistujayrityksille kartoituksen tueksi tarvelähtöisiä toimenpiteitä henkilöstöliikunnan ja hyvinvoinnin tukemiseksi.
Euforian Oy aloittaa kumppaniyhteistyön terveyskuntoanalyysien ja työhyvinvointivalmennusten tuottajana Suomen Aktiivisin Työpaikka -kilpailun (SAT) kanssa. SAT on Suomen Olympiakomitean toteuttama konsepti, jonka tavoitteena on tuoda lisää suunnitelmallista liikettä suomalaisille työpaikoille. Yhteistyön tavoitteena on tarjota SAT osallistujayrityksille kartoituksen tueksi tarvelähtöisiä toimenpiteitä henkilöstöliikunnan ja hyvinvoinnin tukemiseksi.
Euforianin toimitusjohtaja Tarja Koski-Sipilä odottaa innolla yhteistyötä Suomen Aktiivisin Työpaikka -kilpailun kanssa:
“On upeaa olla mukana lisäämässä työikäisten liikettä. Meillä on Olympiakomitean kanssa yhteisenä missiona edistää työpaikoilla henkilöstön fyysisiä voimavaroja ja arjen toimintakykyä.”
Euforian tuo Suomen Liikuntatieteellisen Seuran laatuakkreditoimat terveyskuntoanalyysit ja niihin liittyvät valmennukset lähelle asiakasyrityksen arkea. Aktivointipalvelut tukevat työpaikan yhteisöllisyyttä ja ovat helposti ja kustannustehokkaasti saavutettavissa työyhteisön omissa tiloissa.
Euforianin valttina palveluiden helppo saavutettavuus
Tarja Koski-Sipilä kertoo palveluiden tuomisen yrityksen omiin tiloihin olevan yksi Euforianin valteista:
”Käytännössä asiakasyrityksen näkökulmasta tämä tarkoittaa sitä, ettei aikahukkaa synny esimerkiksi siirtymistä. Ajanvarauksella porrastetut kehoanalyysit, koko kehon toimintakyvystä kertovat polkupyöräergometritestit ja valmennukset ovat työntekijöiden käytettävissä tutussa neuvottelu- tai liikuntatilassa.
Euforian pyrkii aina hyödyntämään asiakasyrityksen tilat mahdollisimman hyvin ja tarkoituksenmukaisesti. Joskus nonstop liikkuvuuskartoituksia tai muita analyyseja on tehty myös aulatilassa, jos käytettävissä olevat tilat ovat sen mahdollistaneet. Tarja Koski-Sipilä kertoo asiakasyrityksen lähimaastojen ja piha-alueidenkin hyödyntämisen olevan mahdollista esimerkiksi ryhmille suunnatussa kahden kilometrin kävelytestissä tai valmennuksissa.
Suomen Aktiivisin Työpaikka -kilpailusta Olympiakomiteassa vastaava Jesse Kaarna on innoissaan uudesta kumppanuudesta:
“Alkava yhteistyö Euforian kanssa täydentää loistavasti SAT -kumppaniverkostoa ja tuo kokonaisuuteen täsmätyökaluja henkilöstön toimintakyvyn ja kunnon kartoittamiseen ja seurantaan. Näin esimerkiksi erilaisten toimenpiteiden vaikuttavuudesta voidaan saada mitattavaa dataa yksilö- ja ryhmätasolla. Yksilötasolla oman kehityksen seuranta toimii yhtenä hyvänä motivaattorina liikkeen lisäämiseen. Yritystasolla tieto auttaa suunnitelmallisen toiminnan arvioinnissa ja kehittämisessä.”
Kumppanuuspalvelut mukautuvat asiakasyritysten tarpeisiin
Kokonaisuudessaan terveyskuntoanalyyseja hyödyntäen voidaan aktivoida liikkumattomia ja kehittää jo liikkuvien liikunnan laatua. Oikein hyödynnettynä se kannustaa ja motivoi säännölliseen liikunnan harrastamiseen. Euforianin valmentajat huomioivat erityisesti palautteissa ja valmennuksessaan yksilölliset tarpeet, mieltymykset ja elämäntilanteen.
Terveyskuntoanalyysit sopivat toteutettavaksi kaikille työntekijöille tarjottavana työhyvinvointipalveluna tai kohdennettuna toimintona tietyille työntekijäryhmille. Ne toimivat hyvin yhdistettynä matalan kynnyksen elämäntapavalmennuksiin, mutta myös täysin itsenäisenä osana työhyvinvointisuunnitelmaa.
Yhteistyö tilaajan työterveyshuollon tai muiden kumppaneiden kanssa onnistuu myös hyvin, koska Euforianin palvelut ovat helposti yhteensovitettavissa asiakasyritysten yksilöllisiin tilanteisiin.
Suunnitellaan ryhmällesi sopiva kokonaisuus!
Tiedätkö jo mitä tiimisi tarvitsee?