040 179 0025
info@euforian.fi

Pyydä tarjous

Blogi

Hyvinvointianalyysin hyödyt

Hyvinvoiva ihminen on yrityksesi kilpailuetu

Yksilöiden hyvinvointi heijastuu koko organisaatioon. Hyvinvointianalyysi ja Firstbeat-asiantuntija antaa jokaiselle keinot henkilökohtaisen hyvinvoinnin rakentamiseen ja tarjoaa keinoja työssäjaksamiseen ja palautumisen hallintaan.

Hyvinvointianalyysi auttaa asettamaan tavoitteet ja toimenpiteet hyvinvoinnin parantamiseksi jokaiselle työntekijälle erikseen sekä yhteisesti koko organisaatiolle. Mittauksilla ja kohdennetuilla toimenpiteillä on todennetusti päästy parhaimpiin tuloksiin. Investointi henkilöstösi terveyteen ja hyvinvointiin on investointi yritykseesi.

Mitattua tietoa henkilöstön hyvinvoinnista:

  • Edistää henkilöstön työ- ja toimintakykyä ja työssäjaksamista
  • Jokaiselle työntekijälle keinot hyvinvoinnin rakentamiseen (henkilökohtainen raportti)
  • Näyttää miten organisaatiosi voi (anonyymi ryhmäraportti)
  • Auttaa kohdistamaan hyvinvoinnin investoinnit oikein
  • Mahdollistaa riskiryhmien tunnistamisen ajoissa
  • Auttaa vähentämään sairauslomista koituvia kustannuksia
  • Tarjoa uutta ja innostavaa rutiinitarkastusten rinnalle
  • Tunnistaa todelliset kuormitustekijät ja apuna kehittämässä  terveellisiä työtapoja ja -käytäntöjä.
EY = Ernst & Young. Maailmanlaajuinen tilintarkastuksen, vero- ja lakipalveluiden, yritysjärjestelyiden ja liikkeenjohdon konsultoinnin asiantuntija. Kaikki Euforian asiantuntijat ovat myös Firstbeat-asiantuntijoita.